Para a formação de lideranças, é de fundamental importância estimular a confiança no ser humano e a delegação de tarefas. Esse é um dos conceitos abordados no livro “De Que Necessitamos?”, primeira obra escrita por Norberto Odebrecht e que completa 50 anos em 2018.
Com 66 páginas, a publicação concentra pensamentos e reflexões do autor acerca do que é preciso para garantir a sobrevivência e crescimento de um negócio. Lançada em 1968, a obra passou uma atualização no ano de 2007, quando foi disponibilizada uma nova tiragem de cinco mil exemplares com adição de prefácio e atualizações na linguagem e ortografia.
“Movido apenas pela intuição, senti a necessidade de colocar em letra de forma uma série de ideias, pensamentos e experiências, de discuti-los com meus mais próximos companheiros de trabalho e de fazê-los chegar a todos, de modo a criar uma disciplina mental e uma ação prática voltadas para o sucesso”, explicou Norberto Odebrecht no prefácio atualizado da obra.
Experiência guiada ao sucesso
Em “De Que Necessitamos?”, são iniciadas as concepções filosóficas de formação pela educação e pelo trabalho sistematizadas posteriormente na Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO). Na base do livro, estão as noções de respeito e confiança no ser humano, necessárias para o sucesso e crescimento dos negócios.
A partir disso, o autor tece comentários sobre a integração entre líderes e liderados, formando um ambiente de motivação, no qual é possível estimular profissionais que tenham iniciativa e vontade de evoluir. “Quem quer administrar somando, conquistando, precisa confiar e acreditar”, afirmou o autor na página 30 da obra. Nessa perspectiva, o livro aborda ainda ideais como a força do trabalho em equipe e a busca pela oportunidade de servir.
Vale saber
Em 1983, Norberto Odebrecht cedeu os direitos autorais das obras da TEO – incluindo o hoje quinquagenário “De Que Necessitamos?” – para a Fundação Odebrecht. Atualmente, todo recurso obtido com a comercialização dos livros é revertido diretamente para os projetos sociais apoiados pela instituição, cujo objetivo é promover o desenvolvimento sustentável de jovens e suas famílias no Baixo Sul da Bahia.
Conheça outros livros que fazem parte da TEO: Sobreviver, Crescer e Perpetuar (1983); Influenciar e Ser Influenciado (1983); Educação pelo Trabalho (1991); e O Essencial em Pontos de Referência (2011).
