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A Fundação

Facetas

Ao longo da vida, Norberto Odebrecht desenvolveu as facetas de empresário, líder educador e ser humano. Tendo se dedicado pessoal e profissionalmente à formação das futuras gerações, ele deixou um legado inspirador para centenas de pessoas. Confira, a seguir, as três facetas que marcaram a vida de Norberto Odebrecht.

"Nosso maior patrimônio é intangível e curiosamente não consta dos balanços: são as pessoas educadas para o exercício de servir - e servir com alegria, nunca como sacrifício".

Norberto Odebrecht

O Empresário

Norberto Odebrecht na plataforma OPL
Norberto Odebrecht na plataforma OPL

Os alicerces morais de Norberto Odebrecht para o empresariamento foram moldados ainda quando jovem: da mãe, Hertha, herdou a disciplina. Do pai, Emílio, e de mestres de obras, a educação pelo trabalho. Das caminhadas ao lado do pastor luterano Otto Arnold, a certeza de que servir é mais valoroso do que ser servido.

Foi em uma Salvador dos anos 1940, marcada por carências de todo tipo no setor de infraestrutura, que desponta a trajetória empresarial de Norberto Odebrecht. Seu primeiro desafio foi assumir os negócios do pai, quando ainda era estudante de engenharia na Escola Politécnica da Universidade Federal da Bahia. Fez uma sociedade com dois jovens estudantes da sua universidade, Francisco Valladares e Otto Schaeppi, e saldou as dívidas acumuladas pelo pai ao criar um pacto político com banqueiros, que renegociaram os débitos. Também estabeleceu um pacto econômico com os clientes, a quem prometeu produtividade e menores prazos, e um pacto social com os mestres de obras. Eles eram responsáveis pelas obras que lideravam, suas “pequenas empresas”, e em troca recebiam parte dos lucros. Assim não apenas nasceu a Norberto Odebrecht Construtora Ltda., mas também a figura de um empresário.

Uma a uma, novas obras floresciam na Bahia após os pactos. O Fórum Rui Barbosa, o Hotel da Bahia, o Círculo Operário, o Estaleiro Fluvial da Ilha do Fogo, entre Juazeiro e Petrolina, são alguns exemplos. Mas não eram obras como todas as outras à época. Norberto Odebrecht inovava frente ao que era tido como regra para a construção civil, onde levantava-se toda a estrutura de concreto e só se começava a fazer as paredes quando a última laje estava pronta. Na sua empresa, todo trabalho era feito de uma só vez: quando a primeira laje estava pronta e os trabalhadores partiam para a segunda, as paredes daquele mesmo pavimento iam sendo erguidas. Assim, cumpria com eficiência os prazos, diminuía custos e ganhava em qualidade. Tudo para atender e respeitar a vontade daquele que mais importava em todo o processo: o cliente.

Por sua visão inovadora, os negócios da construtora alçaram voos para além do Nordeste no fim dos anos 60, a exemplo da construção do Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro (Galeão), e no exterior, com a criação de negócios no Peru, Chile, Angola, Equador, Argentina e Portugal. Visionário, Norberto Odebrecht despontou como um empresário à frente do seu tempo. Ao dedicar tempo, experiência e exemplo aos seus liderados e descentralizar as tomadas de decisões, formou não só parceiros, mas pessoas preparadas para servir – e empresariar.

O Líder Educador

Norberto Odebrecht no PDE
Norberto Odebrecht no PDE

Norberto Odebrecht sempre estimulou seus integrantes a impulsionar o desenvolvimento de seus liderados. Um incentivo que começava por seu próprio exemplo de vida, tanto dos valores recebidos na educação familiar, como naqueles aprimorados em sua vida profissional.
“Um líder é antes de tudo um educador, pensador, formador de equipes. Tem que ser capaz de interpretar, compreender, praticar e orientar os deveres da vida, expressos na tese de que todos os seres humanos, em todo o mundo, estão convocados a participar do esforço de recuperação e manutenção das condições de vida saudável na Terra”, dizia.

A atenção em formar novas gerações de líderes e a educação como meio foram alguns dos princípios, conceitos e critérios amadurecidos por Norberto Odebrecht e dispostos em obras que deram origem à Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO).

Dessa forma, tornou-se possível explicar por que todos os integrantes do Grupo Novonor deveriam praticar a educação pelo trabalho, exercitar a delegação planejada, apoiar seus liderados e identificar e formar seus sucessores: esses valores e crenças se complementam à arte de empresariar com o espírito de servir, gerando riquezas, com ética, integridade e transparência, para beneficiários, comunidades, integrantes, investidores sociais e a sociedade.

Considerada um dos maiores legados de Norberto Odebrecht, a TEO tornou-se não só a base da cultura do Grupo Novonor, mas uma filosofia de vida que rompe barreiras empresariais ao valorizar potencialidades do ser humano, como a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados.

O Ser Humano

Inauguração do Nucleo Papuã no Baixo Sul da Bahia
Inauguração do Nucleo Papuã no Baixo Sul da Bahia

Para além das facetas de empresário e líder educador, Norberto Odebrecht defendia o desenvolvimento do ser humano a partir da geração de oportunidades. Para tanto, dedicou-se ao lado social de diversas formas ao longo da vida, tendo por muitos anos uma forte aliada: Irmã Dulce, canonizada em 2019 como Santa Dulce dos Pobres. Carinhosamente chamada por ele de “minha mestra, minha mãe profissional”, Dulce tornou-se conselheira e amiga do empresário na década de 1940. Com ela, aprendeu inúmeras lições, principalmente pela forma como a Santa superava as mais desafiadoras situações.

A primeira obra assinada pelo então recém-formado engenheiro Norberto foi a sede do Círculo Operário da Bahia, embrião das Obras Sociais Irmã Dulce (Osid). Desde então, o empresário esteve por trás da edificação de vários prédios ligados às obras de Dulce, a exemplo do Centro Educacional Santo Antônio – que surgiu como orfanato e era um dos principais sonhos da Santa. Norberto também ajudou a estruturar uma tecnologia de gestão que atendesse aos objetivos de perpetuidade das obras em oferecer serviços gratuitos à população.

Em 1965, enquanto ainda presidia a Construtora Norberto Odebrecht, o engenheiro deu mais um passo na busca pelo equacionamento de problemas originários da estrutura social e econômica do país a partir da criação desta nossa instituição. A partir do trabalho que desenvolvia com sua fundação, apostou no incentivo a pesquisas e ações para melhorar a qualidade de vida do trabalhador brasileiro e, posteriormente, concentrou-se na formação do adolescente para a vida, a partir da constatação de que nessa fase são constituídos os valores que consolidam a formação do ser humano. Mais tarde, focou na criação de um modelo inovador de desenvolvimento territorial sustentável voltado a jovens da zona rural: o PDCIS, programa social que coordenamos até hoje. 

Mesmo após o falecimento de Norberto Odebrecht, em julho de 2014, mantemos vivo seu legado a partir de nossa atuação, tendo como finalidade básica contribuir para promover o combate à pobreza e à desigualdade visando a construção de uma sociedade mais responsável, harmônica, solidária e com igualdade de oportunidades para todos. Hoje, seguimos trabalhando em prol da adaptação do programa – uma tecnologia social de impactos comprovados que foi sistematizada em 2020 – em outros contextos de desigualdades.

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