A troca de experiências entre diferentes gerações e realidades acaba de ganhar um novo espaço no Grupo Novonor. Na última sexta-feira (14), a Fundação Norberto Odebrecht (FNO) lançou a primeira edição do SERVIR, Programa de Voluntariado corporativo desenvolvido para atender as empresas do Grupo: Odebrecht Engenharia & Construção, Nova Infra Invest, OR, Horiens e Vexty.

Durante os próximos meses, integrantes de diferentes áreas, idades e países vão assumir o papel de mentores de estudantes das Casas Familiares Rurais, escolas parceiras da Fundação no Baixo Sul da Bahia, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional dos adolescentes.

O lançamento da iniciativa aconteceu de forma online e reuniu 90 pessoas em um encontro marcado por interações ao vivo e pela oportunidade de mentores e mentorados se conhecerem pela primeira vez.

“É uma alegria muito grande para nós, das Casas Familiares, participar do voluntariado e dar aos nossos alunos a oportunidade de fortalecerem seus potenciais. O papel que os mentores farão é muito importante e agradecemos por isso”, afirmou na ocasião Ivanete Santos, diretora da Casa Familiar Rural de Presidente Tancredo Neves (CFR-PTN).

Norberto Odebrecht Neto, Superintendente da FNO, também dedicou sua fala a cada integrante que se voluntariou para dedicar tempo, presença, experiência e exemplo nesta jornada. “Ao assumirem esse compromisso vocês se engajam ainda mais na atuação da Fundação e na transformação que buscamos promover nos territórios. O SERVIR nasce exatamente desse espírito de união de pessoas e instituições que acreditam na força da colaboração e no potencial transformador das novas gerações”, afirmou.

Uma troca que vai além da mentoria

A jornada do SERVIR, iniciada em agosto, seguirá até novembro e contará com oito encontros de mentoria online e um encontro presencial no Baixo Sul da Bahia, fortalecendo vínculos e ampliando as possibilidades de troca entre mentores e mentorados.

Em cada encontro, os participantes são convidados a realizar atividades práticas voltadas ao desenvolvimento de competências nos jovens, com o objetivo de apoiá-los na construção de seus projetos de vida e carreira e estimular o protagonismo juvenil.

As oito mentorias serão norteadas pelos valores compartilhados da Nossa Cultura, entre eles “Atuamos com o espírito de servir”, “Somos diversos e inclusivos” e “Promovemos o desenvolvimento sustentável”. Praticada pelo Grupo Novonor e inspirada da Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO), a Nossa Cultura reconhece a educação e o trabalho como motores do desenvolvimento humano e valoriza o potencial das pessoas, a busca pela evolução contínua e a transparência nas relações.

Fernanda Antonelli, Diretora de Pessoas da Horiens, compartilhou no encontro de lançamento do SERVIR as expectativas para o Programa. “Nós vamos construir experiências únicas, com diálogo genuíno, escuta ativa e acolhimento. Também fortalecer ainda mais a Nossa Cultura, olhar para os nossos valores e se conectar com eles na forma de se relacionar com as pessoas”, disse.